日韓の敬語は何を基準に使い分ける？待遇文化の比較

韓国も日本も敬語文化が強いが、敬語レベルを決定する基準が異なる。

韓国：年齢・序列基準

韓国では会ってすぐ年齢を確認するのが自然。1歳差でも형/누나/先輩関係が成立し、タメ口/敬語が決まる。同い年なら「友達」になりタメ口が使える。

日本：ウチ/ソト基準

日本では自分の集団（ウチ）vs 外部（ソト）の方が重要。同じ会社の上司を外部の人に紹介する時、韓国語的には「部長がおっしゃいました」だが、日本語では「部長が申しております」と謙譲語を使う。韓国では考えにくいこと。

実践での違い

韓国の会社でチーム長は誰に対しても「팀장님」。日本の会社で部長は社内では「部長」だが、取引先に電話する時は「田中が申しております」のように名前＋謙譲語に変わる。